Introducción
El mundo laboral actual exige líderes y
profesionales capaces de acompañar a las personas y organizaciones en procesos
de cambio profundo. La Maestría en Coaching y Desarrollo Organizacional responde
a esta necesidad con una propuesta académica innovadora que integra el coaching
humanista de inspiración rogeriana con estrategias de desarrollo
organizacional enfocadas en mejorar el clima laboral.
Este programa, impartido en modalidad 100%
en línea y con una duración de cuatro semestres, ofrece un
modelo de formación flexible, riguroso y orientado a la práctica, que permite a
los participantes crecer profesionalmente sin descuidar su vida personal y
laboral.
Filosofía
del programa: un coaching humanista
A diferencia de enfoques centrados únicamente en
metas externas o productividad, nuestro programa se inspira en la psicología
humanista de Carl Rogers. Este modelo plantea que todo ser humano
tiene un potencial innato de desarrollo, el cual florece en un contexto de autenticidad,
aceptación y empatía.
El coaching humanista es, así, un
proceso de acompañamiento que reconoce la dignidad de la persona y potencia su
capacidad de autoconocimiento, elección y cambio. Aplicado al ámbito laboral,
promueve equipos más sanos, relaciones más auténticas y organizaciones más
creativas.
Objetivos
de la Maestría
La maestría busca formar profesionales con
competencias en dos áreas clave:
Coaching
humanista en el ámbito laboral
Desarrollar procesos de acompañamiento
individual y grupal.
Aplicar técnicas de escucha activa y empatía.
Fomentar liderazgos auténticos y sensibles a
las personas.
Desarrollo
organizacional
Diagnosticar problemáticas y áreas de mejora
en el clima laboral.
Diseñar intervenciones alineadas con la
cultura de la organización.
Implementar programas que promuevan
productividad, colaboración y bienestar.
Estructura
académica
El plan de estudios de la Maestría en
Coaching y Desarrollo Organizacional se cursa en cuatro
semestres e integra teoría, práctica y reflexión:
Primer
semestre
Teoría y Técnica de la Entrevista Humanista.
Bases del Desarrollo Humano.
Integración del Aprendizaje.
Fundamentos de la Administración.
Segundo
semestre
Prácticas Supervisadas de la Entrevista
Humanista.
Sentimientos y Comunicación.
Reconocimiento de Necesidades de Atención.
Desarrollo Organizacional
Tercer
semestre
Supervisión de Casos.
Coaching.
Pensamiento Sistémico y Liderazgo
Contexto y Legislación Laboral.
Cuarto
semestre
Seminario de Tesis.
Perfil
de ingreso
La maestría está dirigida a:
Profesionales de psicología, administración,
recursos humanos, pedagogía, trabajo social y áreas afines.
Líderes y directivos que deseen fortalecer sus
habilidades de gestión y acompañamiento.
Consultores y agentes comunitarios interesados
en aplicar el coaching humanista en entornos laborales.
Perfil
de egreso
Al finalizar, los egresados podrán:
Desarrollar procesos de coaching humanista en
organizaciones.
Diagnosticar y proponer mejoras en el clima
laboral.
Facilitar procesos de cambio individual y
grupal.
Diseñar programas de formación y
acompañamiento a equipos.
Aplicar principios éticos y humanistas en la
práctica profesional.
Modalidad
y beneficios
La maestría se imparte en modalidad en
línea, con acceso a clases sincrónicas, materiales digitales y
acompañamiento constante.
Beneficios principales:
Interacción en tiempo real con docentes y
compañeros.
Acompañamiento en proyectos aplicados al
ámbito laboral.
Titulación con validez oficial.
Conclusión
La Maestría en Coaching y Desarrollo
Organizacional ofrece una formación única en Latinoamérica: une la
sensibilidad del coaching humanista rogeriano con la solidez
del desarrollo organizacional moderno.
Más allá de técnicas, busca formar profesionales
que acompañen a las personas y organizaciones a crecer con ética,
respeto y autenticidad, mejorando tanto el clima laboral como la vida de
quienes lo integran.
No pierdas tiempo
👉 Da el siguiente paso en tu desarrollo profesional.
Inscríbete en la Maestría en Coaching y Desarrollo Organizacional y
conviértete en un agente de cambio en el mundo laboral.
📌 Pide informes al telefóno 7773228874 o a nuestro Whats App 777 536 8037:
